Über uns

Wer steckt hinter dieser Webseite? Wer sind wir und was machen wir? Lesen Sie hier alles über den Verein mit seinen Mitgliedern, den Vorstand, den Erweiterten Vorstand, die Strategiegruppe sowie das Regionalmanagement.

LAG Havelland e.V.

Der eingetragene Verein Lokale Aktionsgruppe (LAG) Havelland ist ein gemeinnütziger Verein, der das Ziel verfolgt, die Lebensqualität im ländlichen Raum des Havellandes, der LEADER-Region Havelland, attraktiver zu gestalten. Die Aufgaben und Ziele der LAG sind in der Satzung formuliert. Zu den zentralen Instanzen der LAG zählen die Mitgliederversammlung, der Vorstand sowie der Erweiterte Vorstand und die Strategiegruppe, die im Anschluss näher erläutert werden.

Flyer LAG Havelland 2016     Broschüre zum 10-jährigen Jubiläum der LAG Havelland

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zur Erreichung der Ziele für die LEADER-Region Havelland hat sich die LAG folgenden Aufgaben verschrieben (vgl. Satzung):

  • Aktivierung und Begleitung sowie Vernetzung regionaler Akteure zur Verwirklichung der sozialen und ökologischen Ziele und damit verbunden erhöhte Bürgerbeteiligung an den Perspektiven der Region,
  • Mitarbeit und Ausrichtung von Seminaren, Workshops und ähnlichem zur Unterstützung der Zusammenarbeit und zur Beförderung der regionalen Projekte zur Entwicklung des ländlichen Raumes,
  • Öffentlichkeitsarbeit.

 

organigramm

 

Der Vorstand

Der Vorstand ist das zentrale Gremium der LAG und das Projektauswahlgremium für die LEADER-Förderung Havelland. Die Vorsitzende ist vertretungsberechtigt für den Verein. Der Vorstand soll die wichtigen Themen der Regionalen Entwicklungsstrategie personell abdecken.  Er trifft die wesentlichen Entscheidungen für den Verein im Alltagsgeschäft und ist gegenüber der Mitgliederversammlung rechenschaftspflichtig. Im Rahmen der LEADER-Förderung entscheidet der Vorstand auf Grundlage der Vorprüfung durch den erweiterten Vorstand und das Regionalmanagement über die Projektauswahl. Die Mitgliederversammlung wählt den Vorstand für die Dauer von zwei Jahren. Die Mitglieder des Vorstandes sind ausnahmslos ehrenamtlich tätig.

Der aktuelle Vorstand der LAG Havelland besteht aus folgenden Personen:

Bärbel Eitner Vorsitzende Waldschule Pausin GmbH
Johannes Funke Kreisbauernverband Havelland e.V.
Sonja Hermann Bed & Breakfast Fuchs & Hase
Christoph Dr. Hille Privatperson / Consultant
Matthias Kühn Tourismusverband Havelland e.V.
Ilona Langgemach Landesamt für Umwelt, Naturpark Westhavelland
Bernd Lück Schriftführer Stadt Ketzin/Havel
Jan Nickelsen Stellvertreter Landkreis Havelland
Ulrike Riebau Schatzmeisterin Stadt Potsdam
Birgit Schmidtke Amt Rhinow
Michael Stober Stellvertreter Landgut STOBER Kontor GmbH & Co. Betriebs KG

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

gewählt April / 2018

Kontakt zum Vorstand

Mitglieder und Mitgliederversammlung

Die Basis des Vereins sind seine Mitglieder. Dies können grundsätzlich alle natürlichen Personen über 18 Jahre und alle juristischen Personenvereinigungen werden, die sich zum Entwicklungsprogramm für den Entwicklungsprogramm für den ländlichen Raum Brandenburgs und Berlins (EPLR) und zur Satzung bekennen. Über die Aufnahme entscheidet der Vorstand.

Die Mitgliederversammlung tagt einmal jährlich und hat folgende Aufgaben:

  • Beschlussfassung der Regionalen Entwicklungsstrategie (RES) und ihrer Fortschreibungen auf der Grundlage der Projektbewertung durch den Vorstand und dem Regionalmanagement,
  • Entgegennahme und Genehmigung des Rechenschaftsberichtes des Vorstandes und des Rechnungsabschlusses,
  • Wahl und Abberufung des Vorstandes,
  • Entlastung des Vorstandes,
  • Festsetzung der Höhe der Mitgliedsbeiträge, Zahlungsart und Fälligkeit,
  • Beschlussfassung über Satzungsänderungen und die Auflösung der LAG Havelland,
  • Abschluss von Verträgen mit Partnern und Organen oder deren Mitgliedern,
  • Beratung und Beschlussfassung über sonstige auf der Tagesordnung stehende Fragen.

Weitere Mitglieder sind herzlich wilkommen! Die Beitragsordnung inkl. der Mitgliedsbeiträge und den Aufnahmeantrag finden Sie unter Dokumente. Bitte senden Sie diesen ausgefüllt und unterschrieben an den Vorstand der LAG Havelland.

Die LAG Havelland hat derzeit (Stand: 11.01.2016) 56 Mitglieder, die sich bisher aus 13 Gebietskörperschaften, 19 Vereinen und Stiftungen, 9 Unternehmen und 16 Privatpersonen zusammensetzen:

Gebietskörperschaften

Vereine und Stiftungen

Unternehmen

Privatpersonen

  • Petra Gottschalk
  • Christoph Hille
  • Peter Kaim
  • Karl-Heinz Kordt
  • Manuela Krüger
  • Christian Liepe
  • Ute Lucke-Polz
  • Heinz-Günther Menzel
  • Christine Möller
  • Dagmar Möller
  • Dr. Bernd Schlüter
  • Normen Schubert
  • Inge Schwenger-Holst
  • Paul Störk
  • Dirk Thesenvitz
  • Liane Zemlin

 

Der Erweiterte Vorstand

Der Erweiterte Vorstand ist ein beratendes (nicht entscheidungsberechtigtes) Gremium aus dem Vorstand und weiteren regionalen Fachpersonen. Im Rahmen der LEADER-Förderung bereitet er die Projektauswahl vor, indem die Projekte vorab inhaltlich geprüft und diskutiert werden. Die Fachpersonen unterstützen dabei mit ihrer regionalen Fachkenntis der Vorstand. Er tagt jeweils vor der Beschlussfassung der Projektauswahl jährlich zwei Mal. Die Fachpersonen sind nicht fest, sondern werden je nach Projektlage zur Sitzung dazugeladen. Konkrete Aufgaben siehe „Projektauswahlprozess“.

Die Strategiegruppe – das Strategietreffen

Die Strategiegruppe/ Strategietreffen hat die Umsetzung unserer Regionalen Entwicklungsstrategie (RES) im Blick. Dazu gehört eine Auswertung der Ordnugstermine, überprüfen der Ziele der RES und einzelne Themen und Fragestellungen besprechen. Bei Bedarf sind die Treffen auch öffentlich, um mehr Personen und organisationen aus der Region an der regionalen Entwicklung zu beteiligen.

Das Regionalmanagement

Mit dem Regionalmanagement wurde zu Beginn der neuen Förderperiode 2014-2020 die complan Kommunalberatung GmbH von der LAG Havelland beauftragt.

 

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Das Regionalmanagement der LAG Havelland wird als flexibles und situationsbezogenes Werkzeug zur querschnittsorientierten Steuerung, Führung und Gestaltung von Entwicklungsprozessen verstanden. Eine wichtige Aufgabe des Regionalmanagements ist, die vorhandenen Potenziale in der LEADER-Region Havelland zu erkennen und durch konkrete Projekt- und Netzwerkarbeit optimal zu nutzen. Der konzeptionelle Ansatz des Regionalmanagements ist fach- und branchenübergreifend.

Zudem hat das Regionalmanagement die laufende Geschäftsführung der LAG inne. Es kümmert sich um die entscheidungsreife Aufbereitung der Projekte, die der Weiterentwicklung der Region dienen. Das Management bereitet die Sitzungen der Gremien der LAG inhaltlich und organisatorisch vor und nach.

Was ein LEADER-Regionalmanagement eigentlich macht, wird anschaulich in diesem Kurzfilm der Deutschen Vernetzungsstelle (DVS) erläutert:

 

 

Um die Aufgaben optimal bearbeiten zu können, besteht das Regionalmanagement der LAG Havelland aus einem Team von Fachleuten. Kontakt zum Regionalmanagement der LAG Havelland erhalten Sie hier.

Team Regionalmanagement der LAG Havelland

v.l.n.r.: Marcus Kolodziej, Josephine Lenk, Viola Freyholdt, Matthias von Popowski

  • Marcus Kolodziej (Projektberatung, -management, -initiierung, Prozesssteuerung, Strategieumsetzung, Monitoring, Evaluierung, Aufbau regionaler Netzwerke/Kooperationen)
  • Josephine Lenk (Förderantrags-Beratung, Eigen- und Kooperationsprojekte, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Webseite)
  • Viola Freyholdt (Mitgliederverwaltung, Verkauf der Havelland-DVDs)
  • Matthias von Popowski (Projektleitung)